Пазарът на труда в България остава относително стабилен през пролетта на 2026 г., но се наблюдават структурни промени.
Данни на Агенция по заетостта показват, че търсенето на кадри в IT сектора, логистиката и услугите продължава да расте, докато някои традиционни индустрии изпитват затруднения.
Все повече работодатели търсят служители с дигитални умения, а гъвкавите форми на заетост стават все по-популярни.
В същото време, експерти предупреждават за недостиг на квалифицирана работна ръка.
„Образованието и преквалификацията ще бъдат ключови за бъдещето на пазара“, посочват анализатори.
About The Author
